「既婚女性ですが、職場の独身男性と恋愛関係になってしまいました」
職場の独身男性と付き合ってしまったというケースは案外多く、たいていは付き合いがスタートしてから悩むもの。
独身女性の場合は
「結婚相手を見つけるために、頑張るぞ！」
と、少しくらいは目標をたてて恋愛関係をスタートさせますが
既婚女性が
「私、恋愛相手を見つけないと！」
と目標を持って恋愛をスタートさせることは少ないです。
ですから、雷に打たれたように恋が始まり、悩みながら付き合いが進んでいくのですね。
今回は、職場の独身男性と付き合ってしまった場合、長続きさせるために心掛けることについてお伝えします。
こんなの当たり前だと思うかもしれません。
ですが、同じ会社に勤めていると
「AさんとBさんは、付き合っている？」
ということは、周囲は気づいてしまうことが多いもの。
気づいてないと思っているのは本人たちだけなんですね。
イチャイチャするというのは、頻繁にランチへ行く、アイコンタクトが多いことも含まれます。
男性たちは鈍いのでいいとして、女性は案外簡単に気づき、噂になりやすくなりますから。
「長期休暇や有休が頻繁にかぶっていると『付き合ってるのかな？』って思いますよね
だからどうというのはないんですが(笑)」
（35歳男性 会社員）
独身男性と既婚女性が職場で付き合う場合、休みを合わせ過ぎない方がいいでしょう。
旅行に行きたい気持ちはわかりますが、年に1回くらいにしておく方が無難。
それに、既婚女性の家庭にバレるリスクを考えると、休みはほどほどにする方がいいでしょう。
社内恋愛の場合、誰かに手を繋いでいるところを目撃されたら終わりです。
同じ会社でなければ
「夫（もしくは彼女）なんだ♪」
ですみますが、同じ会社であるということは、両方を知っている人間に遭遇する確率が高いということ。
なので、行動は慎重にしすぎるくらいでちょうどいいといえるでしょう。
既婚女性と独身男性の恋愛は、関係の着地点を決めるのは既婚女性。
彼が他の女性と結婚してしまってもいいのか、できればあなたが彼と再婚したいのか。
何となくでいいので、ゴールを決めておくことをお勧めします。
彼の気持ちを知りたい場合は、
既婚女性と独身男性、本気か遊びを見分けるには？
が参考になります。
将来的に別れることを視野に入れている場合、そのことは彼に伝えるべきではありません。
将来の話が出ても肯定だけしておき、あとは流れに任せましょう。
スポンサーリンク